«АвтоВАЗ» ответил на слухи о переходе на четырехдневную рабочую неделю
В «АвтоВАЗе» опровергли сообщения о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Представители компании считают, что подобные слухи вредят коллективу. В пресс-службе подчеркнули, что график работы остается прежним. Продажи автомобилей продолжаются несмотря на внешние вызовы.
В последние дни в ряде Telegram-каналов появились сообщения о том, что «АвтоВАЗ» якобы готовится перевести своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю уже в следующем месяце. Причиной называлось снижение спроса на автомобили. впрочем в пресс-службе предприятия категорически отвергли подобные заявления, подчеркнув, что никаких изменений в графике работы не планируется.
Как сообщает 78.ru, представители «АвтоВАЗа» уверяют: коллектив продолжит трудиться по стандартному пятидневному расписанию с полной оплатой. В компании отмечают, что распространение ложной информации способно вызвать ненужное напряжение среди сотрудников и негативно сказаться на атмосфере внутри коллектива. Более того, подобные слухи, по мнению пресс-службы, могут нанести ущерб всей отечественной промышленности, которая сейчас сталкивается с серьезными внешними вызовами.
В заявлении подчеркивается, что публикация недостоверных сведений о работе российских предприятий фактически играет на руку тем, кто ведет информационную войну против страны и ее промышленного сектора. В «АвтоВАЗе» считают, что подобные действия дестабилизируют ситуацию и мешают нормальной работе завода.
Несмотря на появление слухов, компания продолжает выполнять свои обязательства перед сотрудниками и рынком. За последние полгода, по информации 78.ru, «АвтоВАЗ» реализовал более 7 тысяч автомобилей Lada Iskra. Это свидетельствует о том, что предприятие не только не сокращает производство, но и сохраняет стабильные показатели продаж даже в условиях непростого экономического климата.
В целом, ситуация вокруг «АвтоВАЗа» показывает, насколько быстро могут распространяться недостоверные новости и как важно проверять информацию перед тем, как делать выводы. В компании уверены: коллектив сплочен и готов работать в прежнем режиме, несмотря на внешние попытки повлиять на внутренние процессы.
Источник: peterburg2.ru
