Более, чем 80% работодателей принимают на работу родственников своих сотрудников, причем таких кандидатов охотнее берут на работу производственные и строительные компании.
Поделиться Подписаться 
Специалисты сервиса SuperJob выяснили, что семейственность присутствует в 83% петербургских компаний. Только в 8% предприятий не рассматривают таких соискателей, специалисты по подбору персонала не идут на поводу стереотипов, несмотря на нехватку кадров.
Примечательно, что чем крупнее компания, тем охотнее отделы кадров трудоустраивают родственников сотрудников. В частности, с персоналом до 100 человек таких 73% компаний, с численностью от 100 до 1000 сотрудников – 87%, а на предприятиях, где занято свыше 1000 работников таких компаний набралось 89%.
Из тех, кто трудоустраивает на работу родственников больше всего производственных предприятий (90%), а также строительных компаний (84%). В сфере продаж такой практикой пользуются реже – 74%.
Источник: peterburg2.ru
Комментарии закрыты.